IT

In Wimdus IT-Abteilung bauen und überwachen wir den Motor, der das Geschäft antreibt. Wir sind stolz auf unsere agile Unternehmenskultur und glauben an bereichsübergreifende Teams, Paarprogrammierung, testgetriebene Entwicklung, Pull-Request-Methodik und Peer-Reviews. Wir deployen mehrmals täglich. Unsere größte technische Herausforderung besteht darin, eine der größten Rail-Anwendungen Europas in moderne entkoppelte Microservices umzuwandeln. Wer sich dafür interessiert, kann sich uns gern anschließen!

Michael Krenz

Chief Technical Officer (CTO)

Wir vergrößern unsere agile IT-Abteilung basierend auf flachen Hierarchien, agilen Prinzipien und eigenverantwortlichen bereichsübergreifenden Teams. Wir haben eine großartige Engineering-Philosophie, schätzen sauberen Code, handwerkliches Können und Initiative. Unser Produkt bringt Menschen einen echten Mehrwert. Es gibt bei uns viele Möglichkeiten etwas zu lernen und die Chance, sich einzubringen. Häufig führen neue Entwickler bereits an ihrem ersten Tag bei Wimdu ihren ersten Commit durch. Wir unterstützen einen fortlaufenden Lernprozess, beispielsweise durch tägliche Besprechungen in Paaren sowie wöchentliche Meetings. So wird man bei Wimdu zwangsläufig zu einem besseren Entwickler.

Offene Stellen


Next: Brand